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          韓新科技從事數據恢復服務的十多年,也是我們人力資源不斷壯大的十多年。韓新深知,要提供優質服務服務,根本就在于人。
        我們歡迎志同道合的賢才良士加入韓新,給自己一個更大的發展空間,與韓新共同壯大。
        韓新的培訓----
        韓新科技非常重視員工的培訓和發展,因為每一位員工的每項能力都直接影響著客戶的滿意度。
        對新員工進行的系統培訓,每年一次赴韓國總公司的技術培訓以及每年公司進行的內部研討及培訓會議為的都是能提高每位員工的綜合素質,給自己和公司一個飛躍的空間。
        我們同時也鼓勵并建議員工制定個人發展計劃,以便明確個人的培訓需求,在一定時期內實現個人發展目標并獲得提高。公司將會根據員工的職業發展規劃指定個人培訓發展計劃。

        薪酬福利------
        員工的業績需要得到獎勵和認可。更有效地工作,對韓新的更加信賴,會讓員工和公司之間形成良性循環。為員工提供更有競爭力的薪酬福利是韓新為每一位員工要做的事。
        薪酬福利是公司根據全球以及中國當地的情況而制定的,它包括基本工資與獎金,生活各項補貼,公司股票以及公司業績獎金。韓新對于眾多優秀員工經常會組織些出境旅游活動。
        為了使員工協調好工作與個人生活,公司的福利待遇還包括彈性工作制,帶薪年假、全薪病假、和國家規定的公共假期等。

        招聘
        在韓新,職業生涯取決于您的努力。當然,您所走的每一步都會得到經理的指點與引導。
        在上海浦東,廣州,深圳和北京,韓新都建立了分公司。因此,預計每年都會面向社會招納英才。
        如果您是一名正在尋找工作的與數據存儲技術相關技術或管理人員,請將中、英文簡歷、近照、E-mail 至:info@myungj.cn
        來信請務必注明“應聘信”。